Het juiste talent vinden voor de juiste opdrachtgever: dat is in een notendop wat Taxperience Interim Solutions doet. Toen de nummer één streamingsdienst op zoek was naar een Finance Business Partner, ging TIS op zoek naar talent. Ze kwamen uit bij Kristina Becarova. Kristina vertelt hoe ze de kennismaking en samenwerking met TIS heeft ervaren.
Kristina is geboren in Slowakije, studeerde in Tsjechië en volgde minors in Riga en Tilburg. Al tijdens haar studie vond ze een baan als financial accountant bij een groeiend reisbureau in Tsjechie. Ze vertelt: “Het bedrijf zat in de fase van startup naar scale-up. In 2019 was ik klaar met mijn master, en kon ik meteen doorgroeien. Na een half jaar was ik senior accountant.”
Toch bleef de reislust aanwezig. Kristina meldde zich aan voor een traineeship bij de Europese Commissie en kreeg een functie in finance aangeboden in Brussel. De baan bleek echter niet wat ze ervan had verwacht. Ze vervolgt: “Door corona werkten we allemaal vanuit huis. Ik ben in vijf maanden maar twee keer op locatie geweest en voelde me niet thuis in Brussel. Ik besloot daarom op zoek te gaan naar een baan in Nederland, waar ik het tijdens mijn studie wel naar mijn zin had.”
Begin 2021 vond Kristina een baan bij een fashionoutlet in Amsterdam en verhuisde ze naar de Nederlandse hoofdstad. Ze vertelt: “Zowel het team als het bedrijf waren erg leuk. Ik begon in een medior-functie en groeide door tot Senior Revenue Financial Accountant. Toen ik echter in 2024 mijn doelen voor dat jaar formuleerde, merkte ik dat ik behoefte had aan een nieuwe uitdaging. Hoewel ik niet actief solliciteerde, besloot ik wel op LinkedIn aan te geven dat ik openstond voor een nieuwe baan.”
Vrij snel belandde er een bericht van TIS-recruiter Lenka Znamenackova in haar inbox. Kristina: “Lenka vroeg of ik interesse had in een functie als Finance Business Partner bij de grootste streamingsdienst. Dit sprak me meteen aan, omdat het aan de ene kant te maken had met accountantwerk, waar ik al veel ervaring mee had, en aan de andere kant met het ontwikkelen en versterken van partnerships. Dat was nieuw voor me. De combinatie vond ik interessant.”
Na de uitwisseling van de eerste berichten ging het snel. Kristina: “Mijn eerste gesprek was met Lenka. Dat klikte meteen. Daarna volgden verschillende gesprekken met de opdrachtgever. In vier dagen had ik vijf gesprekken. Voor elk gesprek sprak ik ook met Lenka. Ze gaf tips over onderwerpen waar ik me over kon inlezen, vragen die ik kon verwachten en aspecten van de bedrijfscultuur die belangrijk waren. Daardoor ging ik elke keer goed voorbereid de gesprekken in.”
Na twee weken kwam het verlossende telefoontje: Kristina was aangenomen. Ze vertelt: “Ik was ontzettend blij. Niet alleen met de baan zelf, maar ook met het bedrijf. Toen ik mijn doelen aan het formuleren was, vroeg mijn vriend aan me wat mijn droomwerkgever was. Ik noemde toen deze streamingsdienst. Dat ik hier aan de slag kon, was een droom die uitkwam. Alsof het zo had moeten zijn.”
Het was voor Kristina de eerste keer dat ze via een interimbureau een nieuwe baan vond. Wat vindt ze van de samenwerking met Taxperience? Ze vertelt: “De ervaring is tot nu toe alleen maar positief. Lenka stond vanaf het begin altijd voor me klaar en heeft me echt geholpen om stevig in mijn schoenen te staan tijdens de sollicitatiegesprekken. Daardoor verliep alles heel soepel. Ook na de gesprekken checkte ze altijd even in om te vragen hoe het was gegaan. Dat waardeer ik enorm.”
De steun stopte niet na het sollicitatieproces. Kristina vertelt: “We namen samen het contract door en mede dankzij Lenka voelde ik me er goed bij om binnen een week te tekenen. Ook nu checkt ze regelmatig in door te vragen hoe het gaat. En als ik zelf een vraag heb, staat ze voor me klaar met advies. Ik kan altijd bij haar terecht. Daardoor voelt Taxperience echt als mijn thuisbasis.”
Terugblikkend voelt de keuze voor Taxperience voor Kristina als de enige juiste. Ze sluit af: “Ik kreeg deze functie van meerdere recruiters aangeboden, maar Taxperience voelde voor mij het meest vertrouwd. Ze zijn professioneel, eerlijk en open, en zorgden ervoor dat zowel de sollicitatie als de onboarding soepel verliepen. De steun die ik nog steeds krijg bevestigt dat gevoel alleen maar. Daardoor weet ik dat ik de juiste keuze heb gemaakt.”