Wil jij corporate recruitment mee vormgeven en ons gerenommeerde advieskantoor verrijken met de beste experts in fiscaliteit, notariële diensten, accounting en ondersteunende dienstverlening? Bij Taxperience in 's-Hertogenbosch zoeken we een veelzijdige Corporate Recruiter. In deze functie vorm je samen met de HR manager een krachtig duo. Je helpt ons bedrijf te groeien en succesvol te zijn. Word jij enthousiast van een breed takenpakket en de mogelijkheid om recruitment verder te professionaliseren binnen ons bedrijf? Lees dan snel verder en ontdek wat deze functie jou te bieden heeft!
Functieomschrijving:
Als Corporate Recruiter bij Taxperience speel je een verbindende rol in het vinden en behouden van toptalent voor ons advieskantoor. Je beheert het hele wervingsproces, van eerste contact tot het afronden van aanstellingen. Je benadert kandidaten op een persoonlijke manier, bouwt duurzame relaties op en bevordert betrokkenheid die niet altijd meteen tot een sollicitatie hoeft te leiden. Bij Taxperience gaan we voor lange termijn successen in plaats van snelle winsten.
Naast je werk in recruitment ondersteun je ook de HR-manager. Samen zorgen jullie dat het welzijn en de tevredenheid van onze medewerkers vooropstaan. Je stelt ook arbeidsovereenkomsten op en andere HR-documenten. Verder beheer je de ziekteregistratie en werk je ons personeelssysteem bij.
Belangrijkste taken:
- Voeren van kennismakings- en sollicitatiegesprekken, waarbij je objectief kijkt naar de geschiktheid en potentie van elke kandidaat;
- sourcing: je benadert kandidaten op een zo’n persoonlijk mogelijke manier. Zo bouw je aan langdurige relaties;
- opnieuw ontwerpen van de vacaturepagina, zodat onze vacatures opvallen en creatiever zijn dan voorheen;
- campagnes en job marketing inrichten waardoor onze vacatures nog beter vindbaar zijn;
- opzetten en beheren van campus recruitment, inclusief het actief onderhouden van relaties met studieverenigingen en toekomstige fiscalisten tijdens netwerkevenementen en introductiesessies.
Wie zijn wij?
Taxperience is een bijzonder veelzijdige organisatie en heeft momenteel kantoren in ’s-Hertogenbosch en Amsterdam. Het is van origine een fiscaal advieskantoor, maar de dienstverlening is inmiddels uitgebreid met juridische en financiële advisering alsmede Interim Solutions. Cross selling, ondernemerschap en modern management zorgen voor een goede werksfeer en marktpositie. Naast lekker werken vinden wij het bij Taxperience ook erg belangrijk om regelmatig buiten de zakelijke sfeer leuke activiteiten te ondernemen met collega’s. Hierbij kun je denken aan regelmatige uitjes, vrijmibo’s en onze tweejaarlijkse skitrip.
Bij Taxperience hechten we veel waarde aan nauwkeurigheid en integriteit. Als ideale kandidaat behandel je informatie vertrouwelijk en ga je zorgvuldig te werk. Communicatieve vaardigheden zijn voor ons essentieel. Je bent het eerste aanspreekpunt voor sollicitanten en collega’s met een wervingsbehoefte. Jouw vermogen om gemakkelijk verbindingen te leggen is cruciaal voor deze functie. Leergierigheid is een andere belangrijke eigenschap; je moet nieuwe vaardigheden snel kunnen leren en toepassen. Tot slot is teamwerk van groot belang. Je dient effectief en constructief samen te werken met anderen, kennis te delen en collega's te ondersteunen bij het bereiken van gezamenlijke doelen.
Verder neem je mee
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding in HR of een gerelateerd vakgebied. We staan ook open voor fiscalisten die van carrière-pad willen veranderen;
- Relevante werkervaring als bureau-recruiter, intercedent, corporate recruiter, fiscalist of vergelijkbaar;
- Ervaring met of bereidheid tot het leren van sourcing via Linkedin Recruiter Seat;
- Basiskennis van HR-processen en -wetgeving, of bereid dit te leren.
Wij bieden jou:
- Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan;
- Salaris tussen € 3.000 en € 4.500 bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek, afhankelijk van je ervaring;
- Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding;
- Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie;
- 27 vakantiedagen op basis van 40 uur;
- Beschikbare premieregeling met vrijwillige eigen bijdrage, personele verzekeringen;
- Een fijne werkomgeving waarin je door de korte lijnen snel schakelt met je collega’s;
- Persoonlijke aandacht en ontwikkeling.
Interesse?
Neem dan vandaag nog contact met ons op voor een kennismaking of solliciteer direct hieronder en vul je gegevens in. Voor vragen kun je contact opnemen met Elles van Sluisveld via +31627277744 of recruitment@taxperience.nl
Acquisitie op basis van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.
