HR Support
Wat neem je mee
Afgeronde opleiding in zakelijke dienstverlening, secretariële of management ondersteuning, HRM, MER of een ander gerelateerd vakgebied doorlopen | |
Je beschikt over enige werkervaring, het liefste in de zakelijke dienstverlening | |
Basiskennis van HR-processen en -wetgeving | |
Ervaring met Office 365 en bij voorkeur ook Business Central |
Wat bieden we jou
Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan | |
Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en woont in de omgeving van Den Bosch | |
Een salaris dat past bij je ervaring, opleiding en inzetbaarheid | |
Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding | |
Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie | |
IKB; jij kiest wat bij je past |
|
27 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag | |
Beschikbare premieregeling | |
Premievrij pensioen | |
Een fijne werkomgeving | |
Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden |
Jij maakt het verschil in de beleving van onze mensen.
Krijg jij energie van het ondersteunen en organiseren binnen het HR-vakgebied? Vind je het leuk om collega’s te helpen, processen te verbeteren en bij te dragen aan een optimale employee experience? Dan is deze rol als HR Support bij Taxperience jou op het lijf geschreven.
Functieomschrijving
Als HR Support ben je de rechterhand van de HR-adviseur en speel je een centrale rol in de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling en professionaliteit hand in hand gaan, en waar jouw bijdrage direct impact heeft op het werkplezier en de groei van collega’s.
Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van mutaties tot het coördineren van onboarding en het ondersteunen bij wervingsprocessen – jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel en accuraat verloopt. Jij weet als geen ander dat goede HR-support verder gaat dan administratie: je denkt mee, signaleert, en pakt zelfstandig zaken op.
Met jouw proactieve houding en oog voor detail ben je altijd een stap vooruit. Je begrijpt wat mensen nodig hebben, vaak nog voordat ze het zelf vragen. Zo draag jij actief bij aan een fijne en professionele werkomgeving waarin collega’s zich gehoord en ondersteund voelen.
Wat ga je doen
Ondersteuning bij de onboarding van nieuwe medewerkers en offboarding van vertrekkende medewerkers | |
up-to-date houden van arbeidsovereenkomsten, individuele HR documentatie en CRM systemen | |
Het fungeren als eerste aanspreekpunt | |
Diverse administratieve processen en systemen |

Cas Coelen is Senior Associate Tax
'Bij Taxperience krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Eigen inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de kans om je te ontwikkelen op alle vlakken.'

Eline Marteijn is Recruitment Consultant Tax
'We werken op alle afdelingen in hechte teams, waardoor je echt impact maakt. Je krijgt verantwoordelijkheid en kunt snel schakelen met collega’s en klanten.'

Hayo de Hartog is partner bij Taxperience
'Bij Taxperience draait het om meer dan alleen cijfers. We kijken verder, denken strategisch mee met de klant en vinden oplossingen die echt verschil maken.'
Interesse of nog vragen?
Elles van Sluisveld
HR Adviseur
Misschien vind je deze vacatures ook leuk

Transfer Pricing Manager

Manager Tax
