HR Support

Leestijd 2 min.
mei 2025

Wat neem je mee

 

Afgeronde opleiding in zakelijke dienstverlening, secretariële of management ondersteuning, HRM, MER of een ander gerelateerd vakgebied doorlopen
Je beschikt over enige werkervaring, het liefste in de zakelijke dienstverlening
Basiskennis van HR-processen en -wetgeving
Ervaring met Office 365 en bij voorkeur ook Business Central

 

Wat bieden we jou

 

Een arbeidsovereenkomst van 12 maanden met de intentie van een vaste baan
Je bent voor minimaal 32 uur per week beschikbaar en woont in de omgeving van Den Bosch
Een salaris dat past bij je ervaring, opleiding en inzetbaarheid
Een laptop, telefoon en reiskostenvergoeding
Veel vrijheid om je werkzaamheden in te vullen en mee te denken met de organisatie

IKB; jij kiest wat bij je past

27 vakantiedagen op basis van 40 uur en 8% vakantietoeslag
Beschikbare premieregeling
Pensioen-taxperience V2 Premievrij pensioen
Een fijne werkomgeving
Persoonlijke ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden
Solliciteer direct

Jij maakt het verschil in de beleving van onze mensen.

Krijg jij energie van het ondersteunen en organiseren binnen het HR-vakgebied? Vind je het leuk om collega’s te helpen, processen te verbeteren en bij te dragen aan een optimale employee experience? Dan is deze rol als HR Support bij Taxperience jou op het lijf geschreven.

Functieomschrijving

Als HR Support ben je de rechterhand van de HR-adviseur en speel je een centrale rol in de dagelijkse HR-werkzaamheden. Je werkt in een omgeving waar ontwikkeling en professionaliteit hand in hand gaan, en waar jouw bijdrage direct impact heeft op het werkplezier en de groei van collega’s.

Van het opstellen van arbeidsovereenkomsten en het verwerken van mutaties tot het coördineren van onboarding en het ondersteunen bij wervingsprocessen – jij houdt het overzicht en zorgt dat alles soepel en accuraat verloopt. Jij weet als geen ander dat goede HR-support verder gaat dan administratie: je denkt mee, signaleert, en pakt zelfstandig zaken op.

Met jouw proactieve houding en oog voor detail ben je altijd een stap vooruit. Je begrijpt wat mensen nodig hebben, vaak nog voordat ze het zelf vragen. Zo draag jij actief bij aan een fijne en professionele werkomgeving waarin collega’s zich gehoord en ondersteund voelen.

Wat ga je doen

 

Ondersteuning bij de onboarding van nieuwe medewerkers en offboarding van vertrekkende medewerkers
up-to-date houden van arbeidsovereenkomsten, individuele HR documentatie en CRM systemen
Het fungeren als eerste aanspreekpunt
Diverse administratieve processen en systemen
Cas Coelen
Cas Coelen is Senior Associate Tax

'Bij Taxperience krijg je de ruimte om jezelf te zijn. Eigen inbreng wordt gewaardeerd en je krijgt de kans om je te ontwikkelen op alle vlakken.'

Eline Marteijn_website-2
Eline Marteijn is Recruitment Consultant Tax

'We werken op alle afdelingen in hechte teams, waardoor je echt impact maakt. Je krijgt verantwoordelijkheid en kunt snel schakelen met collega’s en klanten.'

Hayo de Hartog
Hayo de Hartog is partner bij Taxperience

'Bij Taxperience draait het om meer dan alleen cijfers. We kijken verder, denken strategisch mee met de klant en vinden oplossingen die echt verschil maken.'

Solliciteer direct

Interesse of nog vragen?

Elles van Sluisveld
HR Adviseur

recruitment@taxperience.nl

+31 6 27 27 77 44

Vorige vacature
← Manager Tax