---
title: Sociale zekerheid - 25% arbeidstijd en/of beloning is het enige relevante criterium
description: Het Europese Hof van Justitie heeft bevestigd dat bij de toepassing van de 25%-regel voor sociale zekerheid alleen arbeidstijd en/of beloning relevant zijn. Andere factoren, zoals woonplaats of vestigingsplaats van het bedrijf, spelen geen rol.
image: https://taxperience.nl/hubfs/TAX%2025038%20Nieuwsflits%2025%25%20arbeidstijd%20enof%20beloning%20Visuals3.jpg
---
[Notariaat +31 73 20 60 233](tel:+31732060233)
notariaat@taxperience.nl
[Pettelaarpark 20, 5216 PD, 's Hertogenbosch](https://g.page/hubspot-cambridge-25-first?share) [+31 73 64 88 990](tel:+212-800-1234) [info@taxperience.nl](mailto:info@taxperience.nl)
Nl
- Nederlands
- [English](https://taxperience.nl/en/news/social-security-25)
[](https://taxperience.nl/nl/notariaat?hsLang=nl)
[](https://taxperience.nl/nl/notariaat?hsLang=nl)
- Services
- [Notary Services](https://taxperience.nl/nl/notariaat)
- [People](https://taxperience.nl/nl/notariaat#people)
- [Vactures](https://taxperience.nl/nl/vacatures)
- [Nieuws](https://taxperience.nl/nl/nieuws)
- [Contact](https://taxperience.nl/nl/contact-taxperience-notariaat)
- [Contact Taxperience Notariaat](https://taxperience.nl/nl/contact-taxperience-notariaat)
- [Contact Meewis Notarissen](https://taxperience.nl/nl/contact-meewis-notarissen)
Nl
- Nederlands
- [English](https://taxperience.nl/en/news/social-security-25)
Meer resultaten
- Services
- [Notary Services](https://taxperience.nl/nl/notariaat)
- [People](https://taxperience.nl/nl/notariaat#people)
- [Vactures](https://taxperience.nl/nl/vacatures)
- [Nieuws](https://taxperience.nl/nl/nieuws)
- [Contact](https://taxperience.nl/nl/contact-taxperience-notariaat)
- [Contact Taxperience Notariaat](https://taxperience.nl/nl/contact-taxperience-notariaat)
- [Contact Meewis Notarissen](https://taxperience.nl/nl/contact-meewis-notarissen)
[Pettelaarpark 20, 5216 PD 's-Hertogenbosch](https://goo.gl/maps/wXTkqD3YX4d4eEDw8) [+31 73 20 60 233](tel:+3173732060233) [notariaat@taxperience.nl](mailto:notariaat@taxperience.nl)
Welkom op ons nieuwsblog
#### Deel dit
[Deel via X](https://x.com/intent/post?url=https://taxperience.nl/nl/nieuws/sociale-zekerheid-25-arbeidstijd&text=Sociale+zekerheid+-+25%25+arbeidstijd+en%2Fof+beloning+is+het+enige+relevante+criterium) [Deel via Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://taxperience.nl/nl/nieuws/sociale-zekerheid-25-arbeidstijd&t=Sociale+zekerheid+-+25%25+arbeidstijd+en%2Fof+beloning+is+het+enige+relevante+criterium) [Deel via LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://taxperience.nl/nl/nieuws/sociale-zekerheid-25-arbeidstijd&t=Sociale+zekerheid+-+25%25+arbeidstijd+en%2Fof+beloning+is+het+enige+relevante+criterium)
# Sociale zekerheid - 25% arbeidstijd en/of beloning is het enige relevante criterium
door [**Taxperience**](https://taxperience.nl/nl/nieuws/author/taxperience) op oktober 2025
Heeft u werknemers die regelmatig in meer dan één EU-lidstaat reizen en werken, dan kan de vraag opkomen in welk land de sociale zekerheidsregels van toepassing zijn op deze werknemer. Een recente uitspraak van het EU Hof van Justitie zorgt op dit gebied voor rechtszekerheid.
In de desbetreffende casus werkte een Nederlandse inwoner als schipper voor een in Liechtenstein gevestigd bedrijf, waarbij hij werkzaam was in Nederland, België en Duitsland. Uit de logboeken bleek dat voor 22-24% in Nederland werd gewerkt. De EU-richtlijn is hier duidelijk over. Als een werknemer minder dan 25% werkt in het EU-land waarin hij/zij woont, is het socialezekerheidsstelsel van het land van de werkgever van toepassing. Bij de berekening van de 25% is alleen het aandeel van de arbeidstijd en/of het loon van belang.
In dit geval drong de Nederlandse sociale zekerheidsinstelling aan op de toepassing van Nederlandse sociale zekerheid met het argument dat bij het bepalen van de 25%-drempel rekening moet worden gehouden met andere omstandigheden, zoals waar de werknemer woont, waar het bedrijf is geregistreerd of waar het schip is aangemeerd. Het EU Hof van Justitie bevestigt in haar arrest echter dat alleen het aandeel van de arbeidstijd en/of de beloning een relevante factor is waarmee rekening moet worden gehouden.
Deze uitspraak brengt dus juridische duidelijkheid en uniformiteit in de toepassing van de EU-sociale zekerheidsregels en helpt werkgevers en werknemers dus om te weten welk socialezekerheidsstelsel ze moeten volgen, ongeacht de betrokken landen.
Ons advies aan zowel werkgevers als werknemers die in meerdere EU-landen werken, is dan ook om ervoor te zorgen dat de werktijd en het inkomen in elk land worden bijgehouden, aangezien deze gegevens bepalend zijn voor de toepasselijke sociale zekerheidsdekking en dus ook voor de loonverplichtingen voor de werkgever.
Taxperience heeft zorgvuldigheid in acht genomen bij het samenstellen van de informatie in dit artikel. Taxperience is echter niet aansprakelijk voor directe of indirecte schade welke ontstaat door gebruikmaking van, het vertrouwen op of handelingen verricht naar aanleiding van de in dit artikel verstrekte informatie.
Onderwerpen: [Nieuws](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/nieuws) [Sociale zekerheid](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/sociale-zekerheid)
#### Deel dit
[Deel via X](https://x.com/intent/post?url=https://taxperience.nl/nl/nieuws/sociale-zekerheid-25-arbeidstijd&text=Sociale+zekerheid+-+25%25+arbeidstijd+en%2Fof+beloning+is+het+enige+relevante+criterium) [Deel via Facebook](https://www.facebook.com/sharer/sharer.php?u=https://taxperience.nl/nl/nieuws/sociale-zekerheid-25-arbeidstijd&t=Sociale+zekerheid+-+25%25+arbeidstijd+en%2Fof+beloning+is+het+enige+relevante+criterium) [Deel via LinkedIn](https://www.linkedin.com/shareArticle?mini=true&url=https://taxperience.nl/nl/nieuws/sociale-zekerheid-25-arbeidstijd&t=Sociale+zekerheid+-+25%25+arbeidstijd+en%2Fof+beloning+is+het+enige+relevante+criterium)
- Recent
- Onderwerpen
- Archief
Recent
Onderwerpen
- [Nieuws (29)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/nieuws)
- [Belastingadvies (7)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/belastingadvies)
- [Fiscale tips (2)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/fiscale-tips)
- [Human Capital (2)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/human-capital)
- [Taxperience nieuws (2)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/taxperience-nieuws)
- [Wetgeving (2)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/wetgeving)
- [Aandelen (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/aandelen)
- [BTW (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/btw)
- [Belastingplan (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/belastingplan)
- [Financieel advies (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/financieel-advies)
- [Interim Solutions (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/interim-solutions)
- [Leaseauto (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/leaseauto)
- [Prinsjesdag (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/prinsjesdag)
- [Rechtspraak (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/rechtspraak)
- [Sociale zekerheid (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/tag/sociale-zekerheid)
Bekijk alles
Archief
- [april 2026 (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2026/04)
- [februari 2026 (2)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2026/02)
- [december 2025 (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/12)
- [november 2025 (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/11)
- [oktober 2025 (6)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/10)
- [september 2025 (5)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/09)
- [augustus 2025 (3)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/08)
- [juni 2025 (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/06)
- [mei 2025 (3)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/05)
- [april 2025 (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/04)
- [maart 2025 (1)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/03)
- [februari 2025 (4)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/02)
- [januari 2025 (3)](https://taxperience.nl/nl/nieuws/archive/2025/01)
Bekijk alles
### Blijf op de hoogte van nieuws via e-mail
#### Inschrijven voor nieuws en andere updates
[Volg ons via Linkedin](https://www.linkedin.com/company/taxperience-notary-services-b-v)
Services
- [Notary Services](https://taxperience.nl/nl/notariaat?hsLang=nl)
Over ons
- [People](https://taxperience.nl/nl/notariaat?hsLang=nl#people)
- [Contact](https://taxperience.nl/nl/contact-taxperience-notariaat?hsLang=nl)
Overig
- [Nieuws](https://taxperience.nl/nl/nieuws)
Copyright © 2026 Taxperience Notary Services B.V. . - [Privacy Statement](https://taxperience.nl/nl/privacy-statement?hsLang=nl) - [Webdesign: Capital Advertising](https://www.capitaladvertising.nl/projecten/taxperience/)
[Algemene Voorwaarden Taxperience Notary Services B.V.](https://taxperience.nl/nl/algemene-voorwaarden-notary-services-bv?hsLang=nl)
### Provide More Info
Far far away, behind the word mountains, far from the countries Vokalia and Consonantia, there live the blind texts. Separated they live in Bookmarksgrove right at the coast of the Semantics, a large language ocean.
Even the all-powerful Pointing has no control about the blind texts it is an almost unorthographic life One day however a small line of blind text by the name of Lorem Ipsum decided to leave for the far World of Grammar.
[Button](https://www.hubspot.com/)
```json
{
"@context" : "https://schema.org",
"@type" : "BlogPosting",
"author" : {
"@type" : "Person",
"name" : "Taxperience",
"url" : "https://taxperience.nl/nl/nieuws/author/taxperience"
},
"dateModified" : "2025-10-09T10:59:42.175Z",
"datePublished" : "2025-10-03T13:06:53.000Z",
"headline" : "Sociale zekerheid - 25% arbeidstijd en/of beloning is het enige relevante criterium",
"image" : [ "https://taxperience.nl/hubfs/TAX%2025038%20Nieuwsflits%2025%25%20arbeidstijd%20enof%20beloning%20Visuals3.jpg" ],
"mainEntityOfPage" : {
"@id" : "https://taxperience.nl/nl/nieuws/sociale-zekerheid-25-arbeidstijd",
"@type" : "WebPage"
},
"publisher" : {
"@type" : "Organization",
"logo" : {
"@type" : "ImageObject",
"url" : "https://taxperience.nl/hubfs/Website%20Taxperience%202022/Logos/Taxperience_logo.svg"
},
"name" : "Taxperience"
}
}
```